自治労本部発文:C_その他
| ▶自治労ジェンダー平等推進計画 | ||
| 内 容 | ▶本部発文（2024年8月23日、「自治労ジェンダー平等推進計画」の内容の一部更新）（pdf） ○「自治労ジェンダー平等推進計画」（pdf） |
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| ▶セミナー | ||
| 内 容 | 【2024年度】 【PSI-JCジェンダー平等セミナー】 ■日時：2024年11月29日（金）13:30～17:30 参加者交流会18:00～20:00 ■場所：日本教育会館「7階707号室」 ▶本部発文（2024年9月26日）（pdf）NEW 【2023年度】 【LGBTQ+/SOGIに関するセミナー】 【基礎編】（WEB） 日時：2023年12月20日（水）16:00～17:20（15:30～接続確認） ▶本部発文（2024年1月5日、その４：アーカイブ配信のご案内）（pdf） ○https://youtu.be/LdFA3dFvLMg ※配信期間は、1月31日まで。著作権の関係上、データ抜き取りや動画の録音、外部流用厳禁 ▶本部発文（2023年12月14日、その３）（pdf） ○セミナー資料（pdf） ▶本部発文（2023年11月27日、その２）（pdf） ▶本部発文（2023年11月17日）（pdf） 【2022年度】 【ジェンダー平等セミナーのyoutube視聴】 ▶本部発文（pdf） ○公開期間：12月12日（月）まで ○「笑って考えるワークライフバランス」 瀬地山 角 東京大学大学院総合文化研究科 教授 ○「健康で自身のライフプランを実現しながら働き続けるためにできることとは？」 幸﨑 若菜 医療法人社団向日葵会まつしま病院 助産師 |
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| ▶キャッチコピー | ||
| 内 容 | 【2025年度】 ▶本部発文（2024年9月6日、2025年度 ジェンダー平等推進 キャッチコピーの募集）（pdf）NEW ○応募票（docx） ○過去の入賞作品（pdf） ○2024ポテッカー（pdf） 【2024年度】 ▶本部発文（2024年1月18日、審査結果）（pdf） ○ポテッカー２種（pdf） ▶本部発文（2023年10月4日）（pdf） ○過去の入賞作品（pdf） ○ポテッカー２種（pdf） ○応募票（docx） 【2023年度】 ▶本部発文（審査結果）2023年1月18日（pdf） ▶2023男女平等推進ポテッカー（2種）（pdf） ▶本部発文（募集）(pdf) ▶過去の男女平等推進キャッチコピー入賞作品（pdf） ▶2022男女平等推進ポテッカーＡ(pdf) ▶2022男女平等推進ポテッカーＢ(pdf) ▶2023キャッチコピー応募票(Word) |
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| ▶要請行動 | ||
| 内 容 | 【2024年度】 ▶2024ジェンダー平等推進集中月間【要請報告】（7/25掲載） ①内閣府：要請文（pdf）・要旨（pdf）・写真(jpg) ②厚生労働省：要請文（pdf）・要旨（pdf）・写真(jpg) ③総務省：要請文（pdf）・要旨（pdf）・写真(jpg) ④全国知事会：要請文（pdf）・要旨（pdf）・写真(jpg) ⑤全国市長会：要請文（pdf）・要旨（pdf）・写真(jpg) ⑥全国町村会：要請文（pdf）・要旨（pdf）・写真(jpg) ▶本部発文（2024年5月9日、ジェンダー平等社会の実現を求める要請書の送付）（pdf） ○県知事宛て（docx） ○市区町村会長宛て（docx） ○2024ジェンダー平等推進の取り組み（pdf） ○ジェンダー平等の職場づくりチェックリスト（pdf） 【2023年度】 ▶本部発文（2023年6月30日）（pdf） ○2023要請書【知事会】（pdf） ○2023要請書【市長会】（pdf） ○2023要請書【町村会】（pdf） ○2023要請要旨【全国知事会】（pdf） ○2023要請要旨【全国市長会】（pdf） ○2023要請要旨【全国町村会】（pdf） ○写真【全国知事会】（jpeg） ○写真【全国市長会】（jpeg） ○写真【全国町村会】（jpeg） ▶本部発文（2023年6月13日、内閣府）（pdf） ○要請文（pdf） ○要請時写真（jpeg） ▶本部発文（2023年6月13日、厚労省）（pdf） ○要請文（pdf） ○要請時写真（jpeg） ▶本部発文（2023年6月13日、総務省）（pdf） ○要請文（pdf） ○要請時写真（jpeg） ▶本部発文（2023年5月9日、要請書の送付）（pdf） ○県知事宛て（docx） ○市区町村会長宛て（docx） ○男女平等推進の取り組み（docx） ○男女平等の職場づくりチェックシート（docx） 【2022年度】 ▶厚労省要請報告書（pdf） ▶総務省要請報告書（pdf） ▶内閣府要請報告書（pdf） ▶全国知事会要請報告書（pdf） ▶全国市長会要請報告書（pdf） ▶全国町村会要請報告書（pdf） |
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| ▶事前点検・取り組み報告等 | ||
| 内 容 | 【2024】 ▶本部発文（2024年3月28日、2024年度ジェンダー平等推進闘争の事前点検）（pdf） ○事前点検票（xlsx） 【2023】 ▶本部発文（2023年6月19日、春闘期および男女平等推進月間の取り組み報告要請）（pdf） ○報告様式（doc） |
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| ▶県本部代表者会議 | ||
| 内 容 | 【2024年度】 ■日時：2024年3月6日（水）13:30～16:00（WEB会議） ※掲載している会議資料は「組織外への共有不可」です。ご注意を！ ▶本部発文（2024年3月8日、その４、アーカイブ配信）（pdf） ○視聴URL：https://youtu.be/YSvreDqGIrw ※視聴期間：3月31日まで ▶本部発文（2024年3月5日、その３）（pdf） ○講師資料「理解増進法手引き、暫定版」（pdf） ▶本部発文（2024年3月4日、その２）（pdf） ○表紙（pdf） ○日程（pdf） ○神谷講師資料（pdf） ↓↓↓「▶その他」に神谷講師の関連動画へのリンクがあります。 ○「自治労通信」記事（pdf） ○2024ジェンダー平等推進の取り組み（pdf）※3/11修正後ファイル掲載 ▶本部発文（2023年12月28日）（pdf） 【2023年度】 ▶本部発文（20230316、アーカイブ配信）（pdf） ○浜田敬子さん講演「男性中心社会の終焉 なぜ組織にダイバーシティが必要なのか」（3月31日までの配信です） https://youtu.be/zgyvPkABIhs ※本部発文に記載のとおり、著作権の関係上、データ抜き取りや動画の録音、流用はなさらないようお願いします。 |
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| ▶総務省通知 | ||
| 内 容 | ■地方公共団体における職員の給与の男女の差異の算出及び公表の方法について ▶本部発文2022年12月23日（pdf） ○地方公共団体における職員の給与の男女の差異の算出及び公表の方法について（通知）（pdf） ○【通知様式可変データ】地方公共団体における職員の給与の男女の差異の情報公表（pdf） ○地方公共団体における職員の給与の男女の差異の公表に関するFAQ（pdf） ○【官報】女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令の一部を改正する内閣府令（令和４年内閣府令第66号）（pdf） ○【官報】事業主行動計画策定指針の一部を改正する件（令和４年内閣官房、内閣府、総務省、厚生労働省告示第２号）（pdf） |
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