自治労本部発文:C_その他

▶総務省「給与情報」
	内　容	▶本部発文（2025年1月21日、「国家公務員等の旅費支給規程の一部を改正する省令の公布について」）（pdf）NEW ○給与情報第16号（pdf）

▶育児・介護・次世代育成支援関連
	内　容	▶本部発文（2025年2月17日、人事院規則10－11（育児又は介護を行う職員の早出遅出勤務並びに深夜勤務及び超過勤務の制限）の一部改正等について（令和７年４月１日施行の超過勤務の免除の見直し及び仕事と介護の両立支援制度に関する周知の強化等関係）（pdf）NEW ○総務省通知（pdf） ▶本部発文（2024年6月20日、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部改正）（pdf） ○総務省通知（pdf） ○改正法新旧対照表（pdf） ○官報（pdf） ○参考①育介法・次世代法改正法概要（pdf） ○参考②育児・介護休業法、次世代法改正ポイントのご案内（pdf） ○参考③育児・介護休業法、次世代法改正ポイントのご案内（地方公務員の対応部分（pdf）

▶人材育成基本方針
	内　容	▶本部発文（2023年12月27日、策定指針の改正）（pdf） ○人材育成基本方針策定指針の改正について（通知） (pdf) ○人材育成・確保基本方針策定指針 (pdf) ○【参考】人材育成・確保基本方針策定指針（概要）（pdf）

▶災害対応業務等
	内　容	▶本部発文（2025年4月16日、緊急消防援助隊として出動した消防職員に対する手当の支給）（pdf）NEW ○総務省通知（pdf） ○手当の支給に関する調査結果（pdf） ▶本部発文（2024年1月22日、災害応急作業等手当の運用）（pdf） ○240119災害応急作業等手当の運用について（通知）（pdf） ○【参考】人事院規則9－30（特殊勤務手当）第19条_災害応急作業等手当（pdf） ○【参考】大規模災害時の地方公共団体からの応援職員の派遣について（pdf） ▶本部発文（2023年9月26日、職員の健康管理・安全衛生について ）（pdf） ○01【通知】令和５年台風第６号、第７号又は第13号による災害復旧業務に従事する職員の健康管理・安全衛生について（pdf） ○02（別紙１）【通知】令和５年の梅雨期、台風期等の大規模災害時における災害対応業務等に従事する職員の健康管理・安全衛生について（pdf） ○03（別紙２）各共済組合のメンタルヘルス等に係る相談窓口（pdf） ○04（参考）メンタルヘルス等に係る相談窓口（チラシ）（pdf） ○05（参考）メンタルヘルス対策専門員派遣事業（チラシ）（pdf） ○06（参考）災害時における地方公務員のメンタルヘルス対策マニュアル（pdf） ▶本部発文（2023年7月27日）（pdf） ○【通知】災害復旧業務に従事する職員の健康管理・安全衛生について（pdf） ○（別紙１）【通知】大規模災害時における災害対応業務等に従事する職員の健康管理・安全衛生について（pdf） ○（別紙２）各共済組合のメンタルヘルス等に係る相談窓口（pdf） ○（参考）メンタルヘルス等に係る相談窓口（チラシ）（pdf） ○（参考）メンタルヘルス対策専門員派遣事業（チラシ）（pdf） ○（参考）災害時における地方公務員のメンタルヘルス対策マニュアル（pdf） ▶本部発文（2023年5月25日）（pdf） ○【通知】令和５年の梅雨期、台風期等の大規模災害時における災害対応業務等に従事する職員の健康管理・安全衛生について （pdf） ○（別紙１）令和5年度メンタルヘルス対策支援専門員派遣事業について（R5.3.15）（pdf） ○（別紙２）令和５年度メンタルヘルス対策の支援事業の実施について（地基メ第2号・安衛推協第63号・地方公共団体等あて）（pdf）

▶地方公共団体におけるメンタルヘルス対策
	内　容	▶本部発文（2023年3月30日、計画等策定の推進）（pdf） ○メンタルヘルス研究会報告書概要（pdf） ○メンタルヘルス対策計画推進通知（pdf） ○通知別添（pdf）

▶各種ハラスメント対策
	内　容	▶本部発文（2025年4月25日、「地方公共団体における各種ハラスメントに関する職員アンケート調査結果等を踏まえた各種ハラスメント対策の効果的かつ積極的な取組について」および書記長談話）（pdf）NEW ○総務省通知（pdf） ○　同　調査結果のポイント（pdf） ○　同　調査報告書（pdf） ○取組事例集（pdf） ○書記長談話（pdf） ▶本部発文（2025年1月6日、総務省通知「地方公共団体における各種ハラスメント対策の一層の徹底について」）（pdf） ○【通知】地方公共団体における各種ハラスメント対策の一層の徹底について（pdf） ○【別添１】各種ハラスメント調査結果概要（R6.6.1現在）（pdf） ○【別添２】調査結果概要（R6.6.1現在）（pdf） ○【別添３】フォローアップ調査結果（R6.12.1現在）（pdf） ▶本部発文（2024年12月3日、地方公共団体におけるハラスメントに関する職員アンケート調査）（pdf） ○1【事務連絡】地方公共団体におけるハラスメントに関する職員アンケート調査（標本調査）について（依頼）（pdf） ○2職員向けアンケート調査　市区町村への調査協力依頼展開のお願い（市区町村担当課向け）（pdf） ○3職員向けアンケート調査　対象職員への調査協力依頼のお願い（人事担当課向け）（pdf） ○4職員向けアンケート調査　ご協力のお願い（調査対象職員向け）（pdf） ○5抽出件数一覧表（xlsx） ○6★職員調査_調査票確定版（xlsx） ▶本部発文（2024年6月25日、総務省「各種ハラスメント対策の取り組み状況調査」）（pdf） ○地方公共団体における各種ハラスメント対策の徹底について（pdf） ○事務連絡：ハラスメント対策の取組状況について（照会）（pdf） ○調査票①（xlsx） ○調査票②（xlsx） ○参考：地方公共団体における各種ハラスメント対策への対応について（pdf） ▶本部発文（2023年12月28日）（pdf） ○03_1【通知】地方公共団体における各種ハラスメント対策への対応について(pdf) ○03_2【別添１】各種ハラスメント調査結果概要（R5.6.1現在）(pdf)

▶新型コロナウイルス感染症関連
	内　容	▶本部発文（2023年10月2日、「ポスト・コロナ期の地方公務員のあり方に関する研究会」報告書の公表）（pdf） ○報告書（概要）（pdf） ▶本部発文（2023年9月26日、母性健康管理措置にかかる今後の取り扱い）（pdf） ○01_事務連絡（pdf） ○02-1_別添１：厚労省通知（pdf） ○02-2_別紙：Ｑ＆Ａ（pdf） ○03_別添２：母健措置リーフレット（R5.9.30コロナ措置終了版）（pdf） ▶本部発文（2023年3月8日、今後のマスク着用の対応）（pdf） ○【通知】新型コロナ感染症の感染防止に係る今後のマスク着用の対応について（pdf） ○【別紙１】マスク着用の考え方の見直し等について（230210新型コロナ対策本部決定） （pdf） ○【別紙２】令和５年職職―77（マスクの着用の今後の対応について）（pdf）

▶職員の勤務時間、休日及び休暇等
	内　容	▶本部発文（2024年12月2日、人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及び休暇）の一部改正等について」（子の看護休暇に関する見直し、非常勤職員の病気休暇の有給化等））（pdf） ○人事院規則15-14一部改正（pdf） ▶本部発文（2024年3月30日、人事院規則15－14の一部改正等、2025年４月１日施行のフレックスタイム制の見直し関係）（pdf）NEW ○総務省通知「人事院規則15－14（職員の勤務時間、休日及び休暇）の一部改正等について」（フレックスタイム制の見直し関係）（pdf） ○総務省通知「地方公共団体におけるフレックスタイム制の運用について」改正後全文（pdf） ○地方公共団体におけるフレックスタイム制の運用について（総務省通知新旧対照表）（参考）（pdf） ○勤務時間条例（例）（参考）（pdf） ○人事院規則改正前後表（※勤務間インターバルの自治労情報の添付データと同じ（pdf） ○人事院事務総長通知の一部改正について（2025年４月以降）（pdf） ○人事院職員福祉局長通知「2025年４月のフレックスタイム制の改正施行時の取扱い等について」（pdf） ○人事院職員福祉局長通知「早出遅出勤務の円滑な運用について」（pdf） ○人事院職員福祉局長通知の一部改正について（2025年４月以降）（pdf） ○人事院職員福祉課長通知の整備について（2025年４月以降）（pdf） ▶本部発文（2024年3月30日、人事院規則15－14の一部改正等、2024年４月１日施行の勤務間のインターバル確保関係）（pdf）NEW ○総務省通知（pdf） ○人事院通知（pdf） ▶本部発文（2023年12月5日、2024年１月１日施行の夏季休暇の使用可能期間の見直し等関係）（pdf） ○【通知】令和6年1月1日施行の夏季休暇の使用可能期間の見直し等関係（pdf） ○【参考】（令和５年）「計画表の活用による年次休暇及び夏季休暇の使用の促進について」の一部改正（pdf） ○01_人事院規則15-14-42（職員の勤務時間、休日及び休暇）（pdf） ○02_人事院規則15-15-20（非常勤職員の勤務時間及び休暇）（pdf） ▶本部発文（2023年1月23日、職員の勤務時間、休日及び休暇）の一部改正等）（pdf） ○添付資料：通知文等（pdf）

▶地方公務員等共済組合法関連
	内　容	▶本部発文（2023年1月5日、地方公務員等共済組合法運用方針の一部改正）（pdf） ○運用方針_改正表 （pdf） ○改正通知（各共済組合・連合会）（pdf） ○概要（運用方針）（pdf）

▶マイナンバーカード関連
	内　容	▶本部発文（2023年7月26日「地方公務員等共済組合法施行規則の一部を改正する省令案及び地方公務員等共済組合法施行規程の一部を改正する命令案」に対する意見を募集）（pdf） ○意見募集（pdf） ▶本部発文（2023年7月19日「マイナンバーによる情報連携の総点検等に対する総務省への申し入れについて」）（pdf） ○申入れの内容（pdf） ■2022年12月28日付け「地方公共団体の職場におけるマイナンバーカードの活用の推進について（依頼）」 ▶本部発文（2023年1月5日、pdf） ○【回答様式】地方公共団体の職場におけるマイナンバーカードの活用 (pdf) ○【通知】地方公共団体の職場におけるマイナンバーカードの活用の推進について（pdf） ○【別紙】地方公共団体の職場における活用事例(まとめ）（pdf） ■2022年7月25日付け「地方公務員等のマイナンバーカードの取得の推進について」資料付き（pdf） ■2022年5月24日付け「地方公務員等のマイナンバーカードの取得の推進について」（pdf）

▶総務省各種調査の結果概要等の公表について
	内　容	【2024年12月分】 ▶本部発文（2024年12月27日、その２）（pdf） ○（通知）「令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査」の結果等を踏まえた地方公共団体における勤務環境の整備・改善等について（pdf） ○（通知）地方公共団体における時間外勤務の上限規制及び健康確保措置を実効的に運用するための取組の一層の推進について （pdf） ○（通知）男性職員の育児休業等の取得促進に向けた取組の一層の推進について（pdf） ▶本部発文（2024年12月26日、その1）（pdf） ○01_令和６年地方公共団体定員管理調査結果の概要.pdf ○02_令和６年地方公務員給与実態調査結果等の概要.pdf ○03-1_令和５年度地方公務員の懲戒処分者数等に関する調査結果(抄).pdf ○03-2_懲戒処分者数及び分限処分者数について.pdf ○03-3_汚職事件について .pdf 【2024年3月分】 ▶本部発文（2024年3月29日、「地方公務員給与実態調査」および「地方公共団体定員管理調査」の結果概要の公表）（pdf） ○240329【報道資料】令和５年地方公務員給与実態調査結果等の概要（pdf） ○240329【報道資料】令和５年地方公共団体定員管理調査結果の概要（pdf） 【2023年12月分】 ▶本部発文（2023年12月28日、その２）（pdf） ○01_1令和４年度 地方公務員の再任用実施状況等調査 (pdf) ○01_2再任用実施状況等調査結果のポイント（令和４年度実績）(pdf) ○02_1令和４年度 地方公務員の退職状況等調査(pdf) ○02_2退職状況等調査結果のポイント (pdf) ○03_1【通知】地方公共団体における各種ハラスメント対策への対応について(pdf) ○03_2【別添１】各種ハラスメント調査結果概要（R5.6.1現在）(pdf) ○03_3【別添２】調査結果概要（R5.6.1現在)(pdf) ○04_1【通知】地方公共団体におけるテレワークの推進について(pdf) ○04_2【別添】地方公共団体におけるテレワークの取組状況調査結果(pdf) ▶本部発文（2023年12月27日、その１）（pdf） ○01_1地方公共団体における人事評価結果の活用について（通知） (pdf) ○01_2【別添】人事評価結果の活用状況等調査結果のポイント (pdf) ○02_1令和４年度「措置要求及び審査請求の状況等に関する調査」の結果を踏まえた地方公共団体における措置要求、審査請求及び苦情処理の適正な運用等について(通知) (pdf) ○02_2令和４年度措置要求及び審査請求の状況等に関する調査（全体版） (pdf) ○03_1（通知）「令和４年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査」の結果等を踏まえた地方公共団体における勤務環境の整備・改善等について (pdf) ○03_2令和４年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果（抄） (pdf) ○03_3令和４年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果 (pdf) ○03_4（別添）附帯調査結果【共同採用・専門人材派遣】 (pdf) ○04_1（通知）地方公共団体における時間外勤務の上限規制及び健康確保措置を実効的に運用するための取組の更なる推進について (pdf) ○04_2（別添１）令和４年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果（抄）（抜粋） (pdf) ○04_3（別添２）時間外勤務の上限規制制度を実効的に運用するための取組に関する事例 (pdf) ○04_4（別添３）地方公共団体における健康確保措置に関する取組 (pdf) ○05_1（通知）男性職員の育児休業等の取得促進に向けた取組の更なる推進について (pdf) ○05_2（別添１）令和４年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果（抄）（抜粋） (pdf) ○05_3（別添２）附帯調査結果（男性育休） (pdf) ○06_1事務連絡（分限・懲戒処分者数等） (pdf) ○06_2令和4年度地方公務員の分限処分者数、懲戒処分者数及び刑事処分者数等に関する調 (pdf) 【2023年5月分】 ▶本部発文（2023年5月9日、地方公共団体における障害者雇用に関する取組状況調査（令和4年3月31日現在）の結果）（pdf） ○地方公共団体における障害者雇用に関する取組状況調査の結果について（pdf） ○結果のポイント（pdf） 【2022年12月分】 ▶本部発文2022年12月23日（pdf） ■12月23日公表分 ○地方公共団体における人事評価結果の活用状況等調査（pdf） ○助言通知（pdf） ○措置要求及び審査請求の状況等に関する調査（pdf） ■12月26日公表分（未掲載） ○01【通知】地方公共団体における各種ハラスメント対策の取組状況について（pdf） ○02【別添１】各種ハラスメント調査結果概要（R4.6.1現在）（pdf） ○03【別添２】調査結果概要（R4.6.1現在）（pdf） ○04令和３年度+地方公務員の退職状況等調査（pdf） ○05令和３年度+地方公務員の再任用実施状況等調査（pdf） ○06【通知】「令和３年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査」の結果等を踏まえた地方公共団体における勤務環境の整備・改善等について（pdf） ○07_1令和3年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果（抄）（pdf） ○08_2令和3年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果（全体版）（pdf） ○09【通知】地方公共団体における時間外勤務の上限規制及び健康確保措置を実効的に運用するための取組の推進について（pdf） ○10資料１（時間外事例集）（pdf） ○11資料２（面接指導事例集）（pdf） ○12【通知】男性職員の育児休業等の取得促進に向けた取組の着実な推進について（pdf） ○13【通知】地方公共団体におけるテレワークの推進について（pdf） ○14【報道資料】地方公共団体におけるテレワークの取組状況調査結果の概要（pdf） ○15【報道資料】令和4年度地方公務員給与実態調査結果等の概要（pdf） ○16【報道資料】令和4年度地方公共団体定員管理調査結果の概要（pdf） ○17【報道資料】令和３年度における地方公務員の懲戒処分等の状況（pdf）

▶指定管理者制度関連
	内　容	■通知「原材料価格、エネルギーコスト等の上昇に係る指定管理者制度の運用の留意点について」（pdf）